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Technico-commercial marché détergence F/H

Bron (69) – CGA106 – Secteur : Chimie

Wibast est un cabinet expert du recrutement de cadres et dirigeants issus des métiers commerciaux, marketing et financiers.

Notre client est un acteur incontournable du domaine de la chimie. Dans le cadre d’une optimisation du service commercial, ce groupe à dimension internationale recherche un Technico-commercial marché détergence F/H.

Directement rattaché(e) au Business Manager, vous assurez la vente des produits chimiques dédiés à l’industrie de la détergence en vue d’assurer l’accroissement des parts de marché au sein des clients existants.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le suivi et le développement de la clientèle existante, composée de PME et grands groupes issus du domaine de la détergence,
  • Identifier les potentiels,
  • Négocier les conditions commerciales,
  • Élaborer les offres en collaboration avec l’assistanat commercial,
  • Relayer les accords nationaux négociés en amont par les Responsables grands comptes,
  • Assurer une veille concurrentielle percutante et remonter les informations clés à votre hiérarchie.

De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 technique dans un domaine lié à la chimie. Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle acquise sur une fonction commerciale terrain idéalement dans la distribution de produits chimiques ou au sein d’un fabricant. Vous connaissez les logiques liées à la formulation (peintures, cosmétiques, traitement de l’eau…).

La maîtrise de l’anglais représenterait un avantage certain.

Fréquence des déplacements : Trois jours par semaine sur le terrain en région Rhône-Alpes principalement ainsi que quelques déplacements ponctuels dans le Sud-Ouest (2 à 3 fois par trimestre).

Votre capacité d’organisation, votre potentiel d’évolution et votre tempérament de compétiteur seront des éléments clés de votre réussite.

Le poste est basé en région lyonnaise.

Ce groupe présent dans plus de 70 pays du monde est reconnu pour sa puissance logistique et son engagement sur les thématiques de la sécurité et de la qualité. Grace à une politique ressources humaines structurée et ambitieuse, cette entreprise sait accompagner ses collaborateurs en leur proposant des évolutions correspondant à leurs valeurs et à leurs compétences.

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