Wibast Executive Search

La boutique du recrutement

Un cabinet de proximité pour recruter vos cadres et dirigeants avec précision.

Depuis 2017, nous accompagnons les entreprises avec une approche humaine et sur-mesure. Un cabinet qui s'adapte à vos contraintes, pas l'inverse : un cabinet à taille humaine qui connaît vos enjeux, votre culture et vous donne accès aux meilleurs profils du marché, ceux qui feront vraiment la différence.

Parlons de vos besoins en recrutement Échange confidentiel — Gratuit — Sans engagement
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Témoignages

Ils nous recommandent

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5.0

Note Google • 80 avis

K

Khalil A.

"Clément est un grand professionnel. Son assistance dans ma recherche d'emploi m'a été d'une aide précieuse, tant par la qualité de son accompagnement que par la pertinence de ses conseils. Je recommande vivement ses services à toute personne en quête d'un nouvel emploi."

Avis Google
T

Thomas M.

"Je tiens à exprimer ma plus grande satisfaction. Clément est extrêmement professionnel et à l'écoute des besoins. Grâce à lui, j'occupe aujourd'hui un poste qui correspond parfaitement à mes compétences et mes attentes. Je recommande vivement ses services."

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Marie L.

"Un accompagnement de qualité qui a vraiment fait la différence dans ma recherche. Les conseils sont pertinents, l'écoute est excellente et les résultats sont au rendez-vous. Je recommande sans hésitation."

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Recrutement cadres

Nos domaines d'expertise

Nous intervenons sur des fonctions cadres expertes, managériales et stratégiques

Commercial

  • Directeur(ice) général(e)
  • Directeur(ice) commercial(e)
  • Directeur de business unit
  • Responsable de zone export
  • Key account manager

Marketing & Communication

  • Directeur(ice) marketing
  • Chef de groupe
  • Chef de marque
  • Traffic manager
  • Social media manager

Finance

  • Directeur(ice) financier(ère)
  • Directeur(ice) comptable
  • Directeur(ice) de trésorerie
  • Directeur(ice) du contrôle de gestion
  • Auditeur interne

RH & Juridique

  • Directeur(ice) RH
  • Directeur(ice) juridique
  • Directeur(ice) des relations sociales
  • Responsable paie
  • Responsable ressources humaines

Cybersécurité

  • Directeur(ice) cybersécurité
  • Responsable de SSI
  • Chef de projet cybersécurité
  • Manager cybersécurité
  • Ingénieur cybersécurité

Intelligence Artificielle

  • Manager IA
  • Chef de produit IA
  • Ingénieur big data
  • Ingénieur machine learning
  • Ingénieur de prompt
Contrat
CDI

Commerce, Marketing, Finance, RH, Juridique, Cybersécurité, IA — nous recrutons vos cadres et dirigeants en CDI sur tous nos domaines.

+
Contrat
Freelance

Pour la Cybersécurité et l'Intelligence Artificielle, nous recrutons aussi des experts indépendants pour vos missions critiques.

Nos expertises sectorielles

Des missions réussies dans des environnements variés et exigeants

Industrie Assurances Enseignement supérieur Bâtiment SaaS Cybersécurité Agroalimentaire Chimie Services B2B Énergie Distribution Santé
Ancrage européen

Un cabinet, deux pays

Un bureau à Lyon et un bureau à Madrid pour recruter avec une connaissance fine de chaque marché

🇫🇷
France

Bureau de Lyon

Basés à Lyon, nous rayonnons sur l'ensemble du marché français avec une connaissance fine des bassins d'emploi, des cultures d'entreprise et des réseaux cadres.

  • Maîtrise du contexte réglementaire et social français
  • Réseau de cadres actif sur l'ensemble du territoire
  • Recrutements locaux, régionaux et nationaux
🇪🇸
Espagne

Bureau de Madrid

Installés à Madrid, au cœur du tissu économique espagnol, nous identifions les bons profils et maîtrisons les codes du marché ibérique pour vous accompagner sans frontières.

  • Connaissance des spécificités du marché du travail ibérique
  • Accès au vivier de talents hispanophoness
  • Idéal pour vos recrutements transfrontaliers et vos filiales
Vous recrutez en France, en Espagne ou dans les deux pays ? Nos deux bureaux collaborent en temps réel pour vous offrir une couverture sans angle mort, avec un seul interlocuteur de votre côté.
Discutons de votre projet
Notre méthode

Un processus structuré, de A à Z

Chaque mission suit un parcours rigoureux pour sécuriser votre recrutement et garantir la réussite de l'intégration.

Phase 1

Cadrage & Recherche

Cadrage de la mission

Analyse du poste, de l'environnement, des enjeux et définition du profil cible.

Sourcing & Approche directe

Identification des meilleurs profils via notre réseau et l'approche directe ciblée.

Entretiens approfondis

Évaluation des compétences, personnalité, motivations et adéquation culturelle.

Phase 2

Sélection & Présentation

Sélection des meilleurs profils

Shortlist rigoureuse avec avis argumenté sur chaque candidat retenu.

Envoi des dossiers

Présentation détaillée : parcours, évaluation, points forts et points de vigilance.

Point client

Partage de nos analyses, recueil de vos retours et ajustement de la sélection.

Phase 3

Décision & Intégration

Organisation des entretiens

Coordination des agendas, préparation des candidats et briefing.

Test Assessfirst

Évaluation comportementale et cognitive des candidats finalistes.

Optionnel

Aide à la sélection finale

Débriefing, comparaison des candidats et recommandation argumentée.

Aide à la négociation salariale

Conseil sur le package, benchmarks marché et proposition attractive.

Contrôle de références

Vérification du parcours et des réalisations auprès d'anciens managers.

Suivi post-intégration

Accompagnement à 3 mois après la prise de poste.

Garanti 6 mois
Discutons de votre recrutement

Échange confidentiel • Gratuit • Sans engagement

Pourquoi choisir Wibast Executive Search ?

Une approche structurée au service de vos recrutements stratégiques

Un vivier de talents off-market

18 ans de recrutement nous ont permis de bâtir un réseau solide de candidats de confiance qui ne sont pas visibles sur les CVthèques.

  • +4 500 profils évalués en entretien
  • Réseau actif de cadres en poste et en veille
  • Candidats déjà qualifiés et recommandés

Garantie 6 mois

Parce qu'un recrutement cadre engage votre organisation, nous garantissons nos missions pendant 6 mois.

  • Engagement qualité sur la durée
  • Relance immédiate si besoin
  • Sécurité de votre investissement

Délais maîtrisés

Notre connaissance du marché et l'approche directe nous permettent une réactivité optimale.

  • Shortlist qualifiée sous 15 jours
  • Accès au marché caché
  • Process accéléré et efficace

Reporting transparent

Communication claire et continue tout au long de la mission pour une visibilité totale.

  • Point hebdomadaire organisé
  • Suivi de l'avancement en temps réel
  • Partage des analyses terrain

Approche directe

Accès aux talents qui ne postulent pas mais qui transformeront votre organisation.

  • Profils exclusifs et engagés
  • Candidats disponibles à la réflexion
  • Qualité premium garantie

Prêt à recruter vos futurs talents stratégiques ?

Échangeons sur vos enjeux de recrutement et voyons comment notre approche peut faire la différence.

Planifier un échange Échange confidentiel • Gratuit • Sans engagement
Intelligence Artificielle

Nos outils IA au service
de vos recrutements

3 outils gratuits pour sécuriser vos décisions de recrutement

Wibast AI

Salary Scanner

Évaluateur de rémunération

Obtenez une fourchette salariale calibrée sur les données marché 2026, adaptée au poste et à votre bassin d'emploi.

Wibast AI

Offer Optimizer

Analyseur d'offre d'emploi

Audit complet de votre annonce avec score d'attractivité et réécriture optimisée.

Wibast AI

Brand Radar

Audit de marque employeur

Diagnostic complet de votre attractivité employeur avec recommandations stratégiques.

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Accès gratuit • Résultats instantanés
Étude exclusive

Notre étude de rémunérations

Des repères fiables pour décider sereinement

Chaque année, nous publions une étude de rémunérations dédiée aux postes cadres. Fondée sur les missions que nous conduisons et les échanges réguliers avec les candidats et les entreprises, cette étude offre une vision concrète et actualisée du marché.

Niveaux de rémunération

Par fonction et zone géographique

Tendances du marché

Évolutions et pratiques constatées

Éléments variables

Bonus, avantages et périphériques

Données réelles

Issues de recrutements effectifs

À qui s'adresse-t-elle ?

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