Étude de rémunérations
2025-2026
Des repères fiables pour positionner vos recrutements et vos décisions salariales
Pourquoi cette étude ?
Dans un contexte de tensions sur certaines compétences, disposer de repères fiables est devenu indispensable pour recruter efficacement.
Ce que vous trouverez
Fourchettes de rémunération
Par fonction et par niveau d'expérience
Zones géographiques
Pratiques observées Paris / Province
Rémunération complète
Éléments de rémunération fixe et variable
Tendances du marché
Évolutions significatives du marché cadres
Points de vigilance
Pour les recruteurs et décideurs
Fondée sur le terrain
Des situations concrètes de marché, loin des approches déclaratives ou théoriques.
À qui s'adresse cette étude ?
Fonctions couvertes
Commercial, marketing, finance, RH, juridique, cybersécurité, intelligence artificielle.
Zones géographiques
Paris & Province.
Un recrutement bien positionné commence par une bonne lecture du marché
Cette étude a vocation à éclairer vos décisions, pas à les remplacer. Elle s'inscrit dans une démarche de conseil, de transparence et de compréhension fine des enjeux de recrutement.
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Les données présentées dans cette étude sont issues d’observations de marché et ne constituent pas des engagements contractuels.
L’étude est mise à disposition à titre informatif.
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