Un espace d'échanges dédié aux décideurs RH lyonnais
Partage de pratiques et réflexion collective
RHythm est un réseau réunissant des directeurs et responsables des ressources humaines autour d'enjeux opérationnels, prospectifs et stratégiques.
Conçu comme un espace de partage entre pairs, RHythm favorise des échanges ouverts à partir de problématiques concrètes rencontrées par les organisations.
Chaque rencontre s'articule autour d'une thématique ciblée, abordée sous l'angle des retours d'expérience, des impacts opérationnels et des évolutions à anticiper.
Formats resserrés
Rencontres en comité restreint pour préserver la qualité des échanges, la confidentialité des discussions et la profondeur des retours partagés.
Nos rencontres
RH et IA : entre promesses, risques et réalité terrain
Intervenant : Yannick SOCQUET — Dirigeant de l'agence SocIAty
Cette première rencontre était consacrée à l'impact de l'intelligence artificielle sur les pratiques RH. Les échanges ont porté sur les usages émergents, les gains potentiels en matière d'efficacité, mais également sur les limites observées et les points de vigilance à intégrer dans les organisations.
Entre automatisation des processus, évolution des compétences et enjeux éthiques, les participants ont partagé leurs retours d'expérience et leurs interrogations face à des technologies en structuration rapide.
Transparence des salaires — Future loi 2026 : contrainte subie ou opportunité choisie ?
Intervenants : Frédéric FAYE — DRH Groupe Apicil & Marie-Astrid MOLLARD — Responsable juridique Groupe Apicil
Cette seconde rencontre a été consacrée aux enjeux liés à la future réglementation sur la transparence salariale. Les discussions ont permis d'aborder les impacts attendus sur les politiques de rémunération, les équilibres internes, l'attractivité des entreprises ainsi que les pratiques de communication à anticiper.
Entre obligations réglementaires et opportunités de structuration, les participants ont partagé leurs réflexions sur les transformations à venir et les leviers d'appropriation possibles.
La vocation de RHythm
Au-delà des rencontres organisées, RHythm a vocation à créer un écosystème durable d'échanges pour les décideurs RH.
Partage de pratiques
Favoriser les échanges concrets entre pairs
Décryptage des évolutions
Comprendre les transformations du monde RH
Réflexion prospective
Nourrir les réflexions sur les transformations du travail
Espace confidentiel
Cadre de confiance pour des échanges opérationnels
Participez à nos prochaines rencontres
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Nous reviendrons vers vous en fonction des thématiques et des disponibilités.
Attention : si vous souhaitez participer aux événements, vous devez être basé(e) à Lyon ou alentours.
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